Сделать стартовой
     Последнее
     обновление

     23.09.2009


На главную
о проекте команда/контакты продукты/услуги гостевая
НАШИ ПРОЕ КТЫ
СИБИРЬ
СИБИРСКИЙ КЛУБ
журнал
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
справочник
КТО ЕСТЬ КТО
В БОЛЬШОЙ СИБИРИ
приглашение в проект
участники проекта
время Сибири
анкеты проекта
письма и рекомендации
СМИ о проекте



отдел
РЕДКИХ КНИГ
ТОМСК
справочник
КТО ЕСТЬ КТО
В ТОМСКЕ
книга бесед
МУДРОСТЬ ПОБЕДЫ
ФОТОАЛЬБОМ




Следующий Шаг. Новый номер!



Томск


  КТО есть КТО в Большой Сибири. ХМАО-Югра 
 по фамилии  А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я 
 по организации  А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я 


ИМЯ И ДЕЛО

План интервью к проекту «Кто есть Кто в Большой Сибири. Югра»                                                                  

Истории не существует. Есть только биографии.


Эти вопросы журналист задаст герою публикации во время предстоящего интервью. Вероятно, прозвучат не все из них. Они – «не догма, а руководство к действию», что-то вроде нот в джазе. Главное, чтобы состоялся разговор – так, чтобы читатель очерка его услышал. Если на какие-то вопросы категорически не захочется отвечать – этого можно не делать, конечно.

Ряд вопросов дублируют друг друга, но лишь с целью лучшего «раскрытия темы». Если герой публикации считает, что довольно сказал на данную тему, ему нет нужды повторяться. Подчеркнутые вопросы предполагают развернутый ответ на аналогичные им в Анкете-резюме, ранее заполненной участником.

У предстоящего разговора два смысла. Первый – представить жизненную траекторию героя как вызов для самоопределения и возможного сближения с ним. Второй – создать для участника проекта ситуацию, в которой он лучше увидит существенные грани приоритетов своей жизни и действия. Обе эти задачи, в их решении, позволят лучше синхронизировать героя с другими и собою – а значит, прибавят в его жизнь силы и смысла.

Горячая просьба к участникам проекта и их PR-специалистам. Пожалуйста, не надо выделять на интервью двадцать минут, прерываемых телефонными звонками. Толку не будет! Опыт почти тысячи героев аналогичного проекта в Томске показывает – внимательный разговор о себе и деле окупает временные затраты. Лучшее время – полтора-два часа, иногда больше.


С уважением и в ожидании разговора,
Редакция.

ДЕЛО


Суть дела
1. Что делает организация?
2. Основные направления, продукция, услуги, функции.
3. Миссия организации. Ради чего организация существует? Что отличает ее от подобных?
4. Смысл существования организации в городе.
5. Что самое важное Ваше дело несет в мир? Берет в мире?
6. Что утратит город и Сибирь, если Вашей организации не станет?
7. Место Вашей организации в городе, Сибири, России, Мире.
8. Какова специфика Ваших жизненных и деловых задач – в связи с тем, что вы живете и работаете в Сибири?
9. Ваше дело стоит на…

Команда
10. Управленческая команда.
11. Ключевые сотрудники (ФИО, должность, м.б., несколько слов о них).
12. Ветераны, «старые кадры». Какие качества и умения делают их ценными в организации?
13. Какие профессиональные, деловые и человеческие качества считаются наиболее ценными в вашей организации?
14. Кадровая политика. Как осуществляется рекрутинг в Вашей организации?
15. Образовательная политика в Вашей организации.

Статус
16. Основные этапы деятельности. Вехи на пути.
17. Градообразование: вклад в дело города.
18. Социальная политика.
19. Социальный вес (количество работающих и т.д.).
20. Инфраструктура дела (недвижимость, оборудование в собственности...)
21. Каковы приоритетные для Вас направления инвестирования?

Культура дела
22. Реализованные проекты. Знаки успеха (как другие могут увидеть успешность Вашего дела).
23. «Звездные», самые значимые продукты и проекты, которыми Вы гордитесь.
24. Место Вашего дела в Сибири и истории. Значимые дела.
25. Чем лучшим Вы гордитесь в своей организации (это может быть и продукт/услуга, и аспекты корпоративной культуры)?
26. Что худшее обременяет движение Вашего дела вперед?
27. В соответствии с какими принципами принимаются решения в Вашей организации?
28. Какими ключевыми ресурсами для продуктивного движения Вашего дела вперед Вы обладаете? Какие еще должны быть выработаны? Какие из них Вы ожидаете встретить в среде профессионального, социального, жизненного партнерства?

Партнерство
29. Основные партнеры. Организации и люди, с кем Вы лично и Ваша организация имеет наиболее тесные деловые взаимоотношения.
30. За что Вы цените Ваших партнеров? Что вам удалось сделать вместе с ними? Кого еще Вы хотели бы видеть в качестве стратегических партнеров?
31. Какого рода партнерские связи позволяют Вам быть прочным в сибирских условиях действия?
32. Открыта ли Ваша организация партнерству? По каким линиям взаимодействия?
33. Какие регионы России и мира Вам партнерски близки (в том числе, с точки зрения возможного партнерства)?
34. В чем специфика Ваших отношений с клиентами? Ваши постоянные, наиболее значимые для вас клиенты?
35. Каковы принципы Ваших взаимоотношений с клиентами?
36. Как бы Вы описали образ мира, который Вы строите вместе с партнерами и клиентами?
37. Какова потенциальная «мощность» этого образа – человеческий (или организационный) тип возможных участников сообщества, их количество; территориальное распределение?

История
38. Исторические предшественники.
39. Начало. Рождение организации, его обстоятельства.
40. Люди (руководители и специалисты), сыгравшие ключевую роль в истории дела.
41. Для организаций соответствующего срока жизни – как она прошла через следующие периоды: революция и гражданская война, Великая Отечественная война, перестройка, приватизация, дефолт?
42. Значимые события в жизни организации.

Настоящее будущее
43. Текущие программы, проекты организации.
44. Перспективные планы.
45. Идеальное место Вашего дела в мире – это… В каком временном горизонте подобное достижимо? Есть ли у Вас «комплект» для движения в эту точку? Что есть, чего недостает?
46. Прожекты.
47. Мечта.
48. Есть ли у Вас дела (или замыслы) сибирского масштаба? Большего масштаба?
49. Возможные контуры «большого сибирского проекта».

Итак, ДЕЛО
50. Сделано (итоги века).
51. Сделаем (программа на первые десятилетия XXI века).
52. Нуждаемся в партнерстве по линиям…, чтобы сделать свое дело лучше (запрос на будущее к «делам других» – политическому контуру, образованию, бизнесам и т.д.).


ИМЯ              


Жизненный путь


Детство
53. Раннее детство (где, как провел).
54. Школа (класс, учителя, впечатления).
55. Школьные друзья – каковы их пути, судьба, дружите ли сейчас?
56. Что главное запомнилось о дошкольном времени; школьных годах? Выходя из школьного возраста, что главное Вы поняли о жизни? Какие были варианты дальнейшего движения?
57. Детские увлечения.
58. Во что играли в дошкольном возрасте, в школе?
59. Хотел быть… (детские мечты о будущем)

Вхождение во взрослую жизнь
60. Профессиональное образование. Чему главному научил вуз (техникум, училище) – профессионально и по жизни?
61. Преподаватели, оказавшие наибольшее влияние.
62. «Общественная работа» в школе, в вузе.
63. Служба в армии. Что дала служба в армии? Позитивно или негативно, и как именно Вы оцениваете ее роль в своей жизни?
64. Места работы, значимых жизненных инициатив.
65. Наиболее важные места работы, должности и роли, которые способствовали Вашему развитию как профессионала?
66. Семинары и курсы.
67. Ученая степень. Тема диссертации.
68. Личная практика преподавания. Если это для Вас не профессиональное занятие – что подвигло заняться преподавательской деятельностью?
69. Публикации.

Некоторые итоги
70. Как Вы охарактеризуете свою сегодняшнюю образовательную ситуацию?
71. Какова роль партнера противоположного пола в Вашей жизни?
72. Какие Вы можете выделить большие этапы, циклы в Вашей жизни?
73. В каком возрасте, при каких обстоятельствах Вы оказались на Севере? Намереваетесь ли уехать отсюда в каком-то возрасте и при каких-то жизненных обстоятельствах?

Интересы и пристрастия
Культурное меню

74. Увлечения, любимые занятия.
75. Литература (что читаете?). Любимые автор, произведения.
76. Музыка (что слушаете?). Композитор, исполнитель, группа.
77. Кино (что смотрите?). Актер. Сюжеты.
78. Любимая периодика. Почему выбираете именно ее?


Впечатления
79. Что делает Вас счастливым? Что огорчает?
80. Ценю в женщине...
81. Ценю в мужчине...
82. Женщина на Севере, в Сибири – каковы ее черты, ее судьба?
83. Что можно сказать о типе сибирского мужчины?
84. Что Вы скажете о природе Севера и Сибири? Вдохновляет ли она Вас?

Труд и отдых
85. Как Вы отдыхаете? Какова длительность и обычное время Вашего отпуска? Где Вы его проводите?
86. Как устроена Ваша рабочая неделя (начало, конец рабочего дня, перерывы, выходные)?
87. Как Вы заботитесь о здоровье?
88. Спортивные пристрастия (участник или созерцатель?).
89. Что Вы назовете источниками своей дееспособности?
90. Политические симпатии.
91. Конфессиональная принадлежность. Почему Вы принадлежите именно к этой конфессии? В каком возрасте, при каких обстоятельствах произошло самоопределение?
92. Благотворительность. Социальные партнеры Вашего дела. Социальные и гуманитарные инициативы, участие в соответствующих программах, проектах. Каковы причины и приоритеты Вашего общественного служения?
93. Участие в объединениях (ассоциациях, партнерствах, клубах, фондах). Что побуждает Вас вступать в объединения?
Некоторые итоги
94. С какого типа людьми Вам больше нравится работать? Что привлекает, что отталкивает Вас в человеке?
95. Образ человека, к которому Вы стремитесь (каким хотите стать к зрелым или преклонным годам)?
96. Чему Вы еще хотели бы научиться в этой жизни? Как думаете, получится?
97. Как Вы думаете, возможно ли радикальное усиление Вашей жизни, Вашего образа действий?

Семья и род
98. Каковы основные ветви Вашего генеалогического древа? О ком из Ваших предков Вы можете упомянуть?
99. Как давно и при каких обстоятельствах Ваш род пришел в Сибирь? Как давно фамилии Вашего рода известны в Тюменской области (Тобольской губернии, Югре)?

Дети
100. Дети, их особенные черты.
101. Чем занимаются Ваши дети? Все ли они умеют (всему ли учатся), что, по Вашему мнению, им необходимо уметь?
102. Как Вы воспитываете детей? Есть ли в Вашей воспитательной линии «региональная составляющая?» Есть ли что-то, чему важно научить детей для жизни на Севере?
103. В чем, Вы думаете, будет хорошо, если путь Вашего ребенка повторит Вашу судьбу, а в чем – будет отличен?
104. Что в сути Вашего опыта Вы хотели бы передать Вашим детям или представителям их поколения?
105. Ориентируете ли Вы детей остаться жить и работать на Севере? Даете ли противоположную ориентацию? Другие варианты? Есть ли у Вас чувство, что они наследуют у Вас сибирскую землю?

106. Супруг (а) (чем занимается, чем отличается, что цените, чем интересен). Что делает Ваш союз стратегически осмысленным?
107. Родители; другие родственники, сыгравшие или играющие ключевую роль в Вашей жизни. Чему они Вас научили?
108. Домашние животные.
109. Семья для Вас – это…
110. «Клубный» потенциал Вашей семьи (как она функционирует как ячейка местного, или поколенческого, или иного, сообщества?)

Автопортрет
111. Могу о себе сказать…
112. Умею делать…
113. Могу научить/эксперт (в какой области)…
114. Хочу/готов научиться…
115. Сфера моей компетентности – это…
116. Город/округ, а также Сибирь могут опереться на меня в…
117. Я готов представлять мировому сообществу наш город/Югру/Сибирь в области…
118. Хорошо бы, чтобы кто-нибудь сделал…
119. Главное в моей жизни – это…
120. Ваша жизненная позиция, кредо, девиз.
121. На какие темы (деловые; человеческие) с Вами стоит говорить?
122. Какие проекты хорошо пойдут под Вашим персональным брендом?

Жизненные позиции
123. Предтечи, предшественники.
124. Близкие Вам по духу и поступкам исторические фигуры.
125. Учители в профессии и в жизни.
126. Жизненная программа. Личная миссия.
127. Что подвигло Вас избрать именно то дело, которым Вы занимаетесь?
128. Текущие программы, проекты, дела.
129. Перспективные планы.
130. Прожекты.
131. Взрослая мечта.
132. «Братья по разуму». Сообщество. Значимые партнеры.
133. Считаете ли Вы себя сибиряком? Что это значит?
134. Как бы Вы сравнили тип сибиряка с типом европейского русского человека?
135. Что нужно делать/не делать сибиряку, чтобы не потерять себя?
136. Круг общения (помимо семьи и коллег по работе).
137. Важные жизненные встречи (желательно указать имена людей и дать краткую информацию о них).
138. Как человека меня сделало…

Итак, ИМЯ
139. В чем главная сила Вашей судьбы?
140. Что самое важное, и может быть, самое трудное, есть или будет доступно для Вас?
141. С кем Вам по пути? С кем Вам не по пути? Кого Вы зовете с собой?
142. Каковы главные координаты места, куда Вы намерены прийти?

ЗЕМЛЯ       


Город и Югра


Прошлое
143. Значимые исторические события, связанные с городом Вашего действия.
144. В прошлом мой город был…
145. Как Вы считаете, что по-настоящему великое было совершено в предшествующие этапы сибирской истории? Истории Вашего города?

Настоящее
146. Какие важные вехи в жизни своего города и округа в целом Вы фиксируете?
147. В чем видите сильные и слабые стороны современного города?
148. Какие существенные изменения произошли в последнее время (позитивные, негативные)?
149. Сегодня мой город – это…

Будущее
150. Стратегический потенциал Вашего города заключается в…
151. Место Вашего города в Сибири, России и Мире…
152. Город может опереться на меня/ мою организацию в…
153. Чтобы воплотить свои идеи, мне необходимо контактировать с…
154. Мой город в будущем – это…
Пожалуйста, ответьте на вопросы 143-154. Прошлое. Настоящее. Будущее относительно ХМАО-Югры.

Сибирь
155. В чем задачи Севера/Сибири в XXI веке?
156. Что главное Северу/Сибири удалось осуществить в XX веке? В первую пятилетку века XXI? В том числе, Вам лично?
157. Какое место должна занять Сибирь в мировой экономике?
158. За счет какого типа ресурсов?
159. В чем (выгодные/невыгодные) отличия Сибири от других регионов?
160. Как Вы считаете, в каких зонах лежит слой конкурентоспособности сибиряка/человека Севера? Как можно влиять на скорейшее созревание этого слоя? 161. Каковы зоны наибольших возможностей и наименьшего сопротивления для мировой экспансии Сибирского региона?
162. Каковы, на Ваш взгляд, основные стратегические направления развития Сибири? Обозначьте три, четыре процесса.
163. Кто может/должен быть субъектом развития Сибирской территории?
164. Как Вы планируете расширять свой бизнес в Сибири, в мире? Чем здесь целесообразно заниматься в долгосрочной перспективе?
165. Как Вы считаете, какие наиболее интересные проекты возможны для Севера/Сибири на первые 20–30–50 лет XXI столетия?
166. Есть ли что-то предельно важное в современной сибирской ситуации, что нужно сохранить и отстоять?
167. Какова должна быть позиция сибиряка относительно Европейской России?
168. Как Вы оцениваете международную ситуацию, в которой находится современная Сибирь?
169. В чем Вы видите роль сибиряка/человека Севера на Земле?
170. Какие формы взаимодействия с другими субъектами сибирской жизни необходимы (специальное издание, клуб, съезды, партии/движения…)?
171. «Сибирский стиль»: в прошлом, в настоящем, в будущем?

 

  

    УКАЗАТЕЛЬ ТЕРРИТОРИИ

© "Сибирский проект" 2005-2009
634003, г. Томск, ул. Ачинская, 15Б, офис 16
телефоны: (3822) 783-416, 783-417, 783-418, 783-419, 783-420
факс: (3822) 783-416
e-mail: amk@siberianclub.ru
 сегодня показов страниц 3850
 сегодня посетителей 280